• Organisatie
    • Het bestuur
      • agenda
      • besluitenlijst
      • beloningsbeleid bestuur
    • De GMR
    • De Algemene Directie
    • Kwaliteit
      • gezamenlijke uitgangspunten
      • kenmerkend voor de Poolsterscholen
      • aandacht voor kwaliteit
      • verschillende onderwijsconcepten
      • passend onderwijs
    • Documenten en protocollen
    • Dienstverleners Poolster
  • Ouders
    • aanmelden nieuwe leerling
    • vakanties en vrije dagen
    • leerplicht en verlof
    • protocol sociale media
    • sociale veiligheid
  • Werken bij Poolster
    • CAO PO
    • stage
    • vacatures
  • Scholen
    • Meester G. Propschool
    • Julianaschool
    • Villa60
    • Vennegötte
      • Taalschakelklas nieuwkomers
      • Taalschakelklas Oekraïne
    • J. van der Hoevenschool
    • Dalton Nettelhorst
    • J.A. de Vullerschool
    • Beatrixschool
    • Branink
    • Barchschole
  • Contact

  • Organisatie
    • Het bestuur
      • agenda
      • besluitenlijst
      • beloningsbeleid bestuur
    • De GMR
    • De Algemene Directie
    • Kwaliteit
      • gezamenlijke uitgangspunten
      • kenmerkend voor de Poolsterscholen
      • aandacht voor kwaliteit
      • verschillende onderwijsconcepten
      • passend onderwijs
    • Documenten en protocollen
    • Dienstverleners Poolster
  • Ouders
    • aanmelden nieuwe leerling
    • vakanties en vrije dagen
    • leerplicht en verlof
    • protocol sociale media
    • sociale veiligheid
  • Werken bij Poolster
    • CAO PO
    • stage
    • vacatures
  • Scholen
    • Meester G. Propschool
    • Julianaschool
    • Villa60
    • Vennegötte
      • Taalschakelklas nieuwkomers
      • Taalschakelklas Oekraïne
    • J. van der Hoevenschool
    • Dalton Nettelhorst
    • J.A. de Vullerschool
    • Beatrixschool
    • Branink
    • Barchschole
  • Contact
HOME • Organisatie • Documenten en protocollen
  • Het bestuur
    • agenda
    • besluitenlijst
    • beloningsbeleid bestuur
  • De GMR
  • De Algemene Directie
  • Kwaliteit
    • gezamenlijke uitgangspunten
    • kenmerkend voor de Poolsterscholen
    • aandacht voor kwaliteit
    • verschillende onderwijsconcepten
    • passend onderwijs
  • Documenten en protocollen
  • Dienstverleners Poolster
A
Anbi formulier
C
Code goed bestuur
Code goed toezicht
I
Inspectierapport vierjaarlijks onderzoek - 1 februari 2022
J
Jaarverslag 2021 Stichting Poolsterscholen
Jaarbericht 2021 Stichting Poolsterscholen
K
Klachtenregeling
Klokkenluidersregeling
M
Managementstatuut Stichting Poolsterscholen
Medezeggenschapsreglement voor de GMR per 1 januari 2021
O
Ondersteuningsplan SWV IJssel | Berkel 2018-2022
P
Protocol sociale media.pdf
Pesten - wie doet wat bij pesten op school
S
Sponsoring en fondsenwerving Stichting Poolsterscholen - herzien 1 september 2015.pdf en convenant 2015-2018-def-zonder-handtekeningen - bijlage bij Sponsoring.pdf
Strategisch beleidsplan 2019-2023 'Stralend leren leren'
Strategisch beleidsplan 2019-2023 'Stralend leren leren' - addendum
V
Vakantierooster 2022--2023
Vertrouwenspersoon Stichting Poolsterscholen
Verzuimprotocol Poolsterscholen










Lees ons
jaarverslag

   

Filmpje
SBP 2019-
2023
Lees ons
inspectie-
rapport
Graanweg 1D - 7242 AT Lochem
T 0573 - 257300 - E info@poolsterscholen.nl
Stichting Poolster
